СОРАБОТКА СО ДРУГИ ИНСТИТУЦИИ

 

Соработката со други институции е со цел унапредување на целокупната дејност во градинката, а се реализираше преку организација на средби, посети, контакти и сл.

 

Во текот на 2023/24година нашата градинка соработуваше со други детски установи, основни училишта и други установи на ниво на Р.С. Македонија.

 

 

• Соработка со основни училишта

 

1. ООУ “Манчу Матак”, Кривогаштани
2. ООУ ”Јонче Смугрески”, Обршани

 

• Соработка со други институции

 

1. Локалната самоуправа во Општина Кривогаштани;
2. Министерство за труд и социјална политика на Р.С.Македонија;
3. Министерство за информатичко општество и администарација на

Р.С. Македонија;

4. Министерство за образовани на Р.С.Македонија;
5. Центар за јавно здравје – Прилеп;
6. Соработка со Стоматолошки ординации;
7. Соработка со Општи ординации;
8. АРС ЛАМИНА, Скопје;
9. Агро Лидер;

И со други институци со кои имавме континуиранa потреба за соработка во текот на изминатата година.

 

2.      СТРУЧНО УСОВРШУВАЊЕ НА ВОСПИТНО-ОБРАЗОВНИОТ И ЗГРИЖУВАЧКИОТ КАДАР

    Постојаното усовршување на нашиот воспитно-образовен систем, од реализаторите на воспитно-образовната програма браа активно учество и вклучување со континуирано следење на стручното и професионалното усовршување на воспитно-згрижувачкиот кадар.

   Во изминатиот период, воспитно-згрижувачкиот кадар одговорно и професионално се грижеше за унапредување на образованието на децата со целосно имплементирање и осовременување на воспитно-образовниот процес преку вклучување на нови и современи форми на работа.

• Стручно усовршување на кадарот се реализираше преку следниве форми:

 

1. Консултација и разработка на стручна литература;
2. Меѓусебна размена на искуство;
3. Учество на стручни форми на усовршуање -on-line обуки;
4. Информирање за актуелни прашања и разгледуање на современи стручно- научни трендови од областа на педагогијата и психологијата;
5. Следење и анализирање на резултатите од работата;
6. Усовршување во делот на работата со деца;
7. Проучување и пребараување на стручна литература од интернет;
8. Водење и анализа на портфолијо за професионален развој;
9. Евалуација и самовреднуањето, планирањето и реализирањето на индивидуалната работа и развој на програмата за работа.

Практичните формина стручно усовршување претставуват продолжение од предходната година.